Tôi nhớ rõ vào tháng 1 năm 2023, nhiều phương tiện truyền thông đưa tin Manchester United sắp tiến hành cải cách lương phát, giới hạn mức lương cơ bản cao nhất mỗi tuần dưới 250 nghìn bảng Anh. Khi đó, Manchester United và báo chí Anh đang trong giai đoạn mật lựa. Khi đó, thành tích của Manchester United cũng khá tốt, vẫn còn cơ hội tranh tài ở bốn mặt trận. Báo chí Anh khen ngợi ban lãnh đạo và huấn luyện viên của Manchester United. Nay, dưới ảnh hưởng của việc bán chậm trong kỳ chuyển nhượng mùa hè, các vấn đề ký hợp đồng, vụ việc Greenwood, vụ việc Anthony và các yếu tố khác, báo chí Anh đã chỉ trích Manchester United một cách nghiêm khắc, vấn đề lương cao lại trở thành điểm nóng.

Đối với việc cải cách lương phát của Manchester United, mức lương gia hạn của Rashford cũng gần 300 nghìn bảng Anh, vượt quá giới hạn mà báo chí đề cập. Bây giờ, Romano đã cập nhật thông tin về tương lai của Varane, đây là lần đầu tiên các phương tiện uy tín theo dõi tin tức gia hạn của Varane. Romano nói: "Manchester United có thể giảm lương của Varane hoặc để anh ra đi miễn phí trong kỳ chuyển nhượng mùa hè. Manchester United cho rằng mức lương hàng tuần của Varane quá cao, vì vậy đã đưa ra đề nghị hợp đồng gia hạn với mức lương giảm. Nếu Varane không chấp nhận, Manchester United có thể để anh ra đi miễn phí trong kỳ chuyển nhượng mùa hè."

Giảm lương là cách tốt nhất để Manchester United khôi phục hạn ngạch FFP, Manchester United đã trả bao nhiêu phí FFP cho Varane? Manchester United gia nhập vào mùa hè năm 2021, trả 42 triệu bảng Anh phí chuyển nhượng, ký hợp đồng 3 năm, mức lương 340 nghìn bảng Anh mỗi năm, tổng lương 17,68 triệu bảng Anh mỗi năm, hợp đồng 3 năm là 53,04 triệu bảng Anh (không tính giảm lương khi không có tấm vé Champions League), Manchester United phải trả tổng cộng 95,04 triệu bảng Anh trong 3 năm sử dụng Varane, tính trung bình hằng năm là hơn 30 triệu bảng Anh đến hạn ngạch FFP.

Điều này không thể chối cãi là một phần lớn đối với hạn ngạch FFP của Manchester United. Trong những năm gần đây, hạn ngạch FFP của Manchester United đã đạt tới giới hạn, nợ cũng đã đạt tới giới hạn. Manchester United đã bắt đầu có dấu hiệu số không đủ chi tiêu, đặc biệt là trong hai năm tới, lương cầu thủ + phí chuyển nhượng không được vượt quá 80% doanh thu hoạt động, 70% (yêu cầu từ UEFA). Hãy tưởng tượng, giả sử doanh thu hoạt động của Manchester United là 600 triệu bảng Anh, lương chỉ chiếm 50% (khoảng 300 triệu bảng Anh), vậy một mùa giải đơn giản là thị trường chuyển nhượng Manchester United có thể đầu tư bao nhiêu phí chuyển nhượng? Chỉ có 100 triệu bảng Anh.

Điều này chỉ là để đáp ứng yêu cầu của UEFA. Manchester United còn có yêu cầu lợi nhuận. Đây là yêu cầu FFP của Ngoại hạng Anh. Cao nợ bằng chi phí tài chính cao. Lãi suất mỗi năm mà Manchester United phải trả đủ để ký hợp đồng với một tiền vệ tài năng. Ngoài ra, còn việc trả nợ, Manchester United còn có nguồn cập nhật vốn không? Vậy liệu Bliss có thể chấp nhận hợp đồng lương của Manchester United? Hãy để Blash làm điều này cho mùa giải bị giảm cấp vì cuộc gọi điện thoại với Juventus, đưa ra hợp đồng giảm lương cho tất cả cầu thủ. Người không muốn giảm lương sẽ ra đi miễn phí hoặc được bán, từ đó giảm chi phí của đội bóng. Vậy, liệu Bliss có thể tái khởi động Manchester United?

nex8 keo88